+7 (495) 620-99-09

ул. Бутырская, д.77 (БЦ "Диагональ Хаус"), 10 этаж

127015, г. Москва, Россия

+370 (5) 239-45-69

Шоссе Вильнюс-Минск, 16-й км, каб. 213

д. Барейкишкю, Литва

Запрос ставки

Оценим Ваш заказ на перевозку груза

Заполнить анкету

Получить работу в СТА Логистик

Политика в отношении персонала

Кадровая политика нашей Компании направлена на создание и формирование коллектива настоящих профессионалов, предоставляя при этом по-настоящему качественные и востребованные услуги. В СТА Логистик разработано несколько кадровых программ, позволяющих обеспечить уверенное качественное развитие.

Коллектив нашей Компании – настоящая сплоченная команда, где каждый работает для достижения успеха. Креативность, целеустремленность, результативность, активная жизненная позиция,  командная работа – это то, что мы ценим в своих сотрудниках. Это то, что помогает нам развиваться.

Каждый новый сотрудник в нашей Компании проходит адаптационную программу. Это позволяет максимально быстро стать частью коллектива и вникнуть в рабочий процесс.

Для того чтобы стать частью нашей Компании, заполните анкету, расположенную в разделе «Вакансии». Там размещена информация обо всех актуальных вакансиях. В этом же разделе указаны требования к соискателям. Но даже если сейчас нет подходящих для вас предложений, все равно отправляйте резюме на электронный адрес: resume@sta-logistic.ru. Новые вакансии появляются постоянно, и в случае необходимости, наши специалисты свяжутся с вами.

Высокие результаты невозможны, если сотрудники не развиваются. Поэтому личностному и профессиональному росту СТА Логистик уделяет большое внимание. Мы стремимся создать dream-team, которой любые проекты будут по плечу. Наша Компания создает все условия для развития своих сотрудников. Для этих целей мы создали собственную корпоративную библиотеку, в которой находится актуальная профессиональная литература. Регулярно мы проводим различные тематические семинары и круглые столы с привлечение профессиональных спикеров. Также в Компании существует возможность компенсации расходов на обучение сотрудников: если человек целеустремленный, если он хочет развиваться как профессионал. Для СТА Логистик это инвестирование в свое будущее.

Сплоченности команды способствуют проводимые корпоративные праздники, спортивные и иные мероприятия. Общение сотрудников в неформальной обстановке позволяет поддерживать рабочую атмосферу на должном уровне.

Вы можете посмотреть наши фотографии с корпоративов и иных мероприятий, перейдя в раздел «Наши мероприятия».

^ Наверх