+7 (495) 620-99-09

ул. Бутырская, д.77 (БЦ "Диагональ Хаус"), 10 этаж

127015, г. Москва, Россия

+370 (5) 239-45-69

Шоссе Вильнюс-Минск, 16-й км, каб. 213

д. Барейкишкю, Литва

Запрос ставки

Оценим Ваш заказ на перевозку груза

Заполнить анкету

Получить работу в СТА Логистик

Плохо сейчас – хорошо потом!

28 октября в гостинице Минск состоялось очередное внутрикорпоративное обучение по технологии Владимира Константиновича Тарасова* – управленческие поединки, которые стали обязательной программой повышения квалификации сотрудников СТА Логистик.

 

В ходе обучения каждый игрок принял участие в нескольких заранее подготовленных бизнес-ситуациях, примерив на себя различные роли. Каждой ситуации соответствовала своя цель переговоров. Основная сложность управленческих поединков заключается в том, что на пути к достижению цели участник должен стремиться завоевать расположения как судей со стороны отправляющих на переговоры, так и со стороны нанимающихся на работу и доверяющих собственность. Решение такой многовекторной задачи нередко вызывает затруднения не только у новых, но и у опытных игроков. Но, на наш взгляд, именно этот путь и эти ценности позволяют формировать профессиональные способности, необходимые для достижения целей и результатов, сохраняя при этом отношения и приумножая свой авторитет.

Своими впечатлениями поделились участники данного мероприятия:

Виктор Сулковский, заместитель руководителя департамента комплектных грузов:

Было интересно посмотреть на молодых сотрудников в процессе ведения переговоров. Это хороший способ узнавать новых людей. Манера поведения некоторых игроков точно совпадала с их манерой поведения в реальной жизни.

Никита Остапенко, экспедитор департамента комплектных грузов:

Эмоции и знания от управленческих поединков самые положительные. Полезность и необходимость очень высока. С каждой ситуацией выносишь для себя что-то новое, и очень нужное, как для своей профессиональной деятельности, так и для обычного жизненного опыта. Наши знания и опыт – это основа успешного и грамотного ведения бизнеса компании СТА Логистик.

Екатерина Щерба, экспедитор департамента мультимодальных перевозок:

Очень показательным для меня было то, что страх и волнение улетучились, было только желание взять максимум возможного. Не было страшно выглядеть глупо или сделать ошибку. Потому что ошибки и возможность их увидеть, услышать мнение других (оказалось абсолютно неожиданным восприятие меня окружающими, очень показательно, кстати, и дает почву для размышлений), проанализировать и просто в очередной раз обнаружить, что все мы разные. И, говоря об одной и той же вещи, воспринимаем всё по-своему. И как важно уметь донести то, что хочешь, до собеседника.

Ирина Акулич, рекрутер:

В управленческих поединках я участвовала в первый раз, но в целом ожидания от поединков и действительность совпали. Впечатления – самые положительные. Я получила неоценимый опыт от возможности попробовать себя в управленческих поединках, попробовать себя в новых ролях. По моему мнению, участие в данном обучении позволило мне с другой стороны оценить и себя, и своих коллег. Очень понравилась возможность судейства с разных позиций, это очень помогает правильно оценивать игроков.

Игорь Чернявский, специалист отдела продаж

Управленческие поединки - это наиценнейший опыт в переговорах и в нахождении консенсуса  в проблемных ситуациях. Меня заинтересовал сам формат проведения обучения, который позволяет, как поучаствовать в переговорах, так и попробовать себя на судейском поприще.

___________________________________________________________________________________________________________

*Автором технологии управленческих поединков является Владимир Константинович Тарасов, основатель и руководитель Таллиннской школы менеджеров. Впервые данная технология была представлена в 1982 году и с тех пор стала эффективным способом подготовки управленческого персонала.

Вернуться к списку новостей

^ Наверх